東海3県で動く、解体・斫りの現場力
名古屋市を中心に、岐阜県・三重県を含む東海3県の現場を日常的にこなしているのが有限会社星原興業だ。拠点は愛知県瀬戸市北脇町に置き、改修・解体現場でのコンクリート処理を専門に担う。重機が届かない狭所や繊細な形状の仕上げが必要な箇所は手作業で対応し、職人の技術が問われる場面も多い。愛知県知事許可（般-29）第62188号を取得しており、適正な工事体制のもとで施工を続けている。
「現場の種類が多いので、いろんな技術が身につく」という声が社内から上がっているように、多様な現場を経験できる環境は技術者の成長を後押しする。対応エリアが広い分、現場ごとの条件も異なり、応用力が養われやすい。斫り工事はまだ担い手が限られる貴重な専門職であり、習得した技術の希少価値は年々高まっている。
実力主義の給与と、収入を伸ばす環境
有限会社星原興業の評価体系の根幹にあるのは「頑張りを給与に反映させる」という方針だ。業界水準を超える水準からスタートし、スキルアップに連動して収入が上がっていく仕組みを整えている。単価の高い案件を任されるようになるほど報酬も伸び、技術者としての市場価値が収入に直結する構造だ。年齢や学歴を問わず、実力で評価される環境を求める人には応えやすい職場だ。
「入社してから収入が着実に上がっている」という声は、制度の実態を示す一つの指標だ。残業がほとんどない点も、働き方の満足度に影響している。稼ぎながら生活のリズムを保てる職場は、長く続けるうえでの大切な条件になる。
先輩が育てる、未経験からのスタート
未経験者への対応は丁寧だ。入社直後はまず道具の運搬や補助作業からスタートし、先輩スタッフが工具の扱い方・現場での動き方を段階的に指導する。「最初は何もわからなかったけど、先輩が一から教えてくれた」という言葉が入社後の定番の感想として残っている。質問しやすい空気を意識的に作っており、新人がひとりで悩む場面は生まれにくい。
資格取得支援制度も設けており、働きながら専門的な資格へのステップも踏める。真面目に取り組む姿勢とリーダーシップがある人材を重視する採用方針のもと、学歴不問で応募を受け付けている。InstagramやLINEでのやり取りにも対応しており、応募のハードルは意図的に低く設定されている。
「独立した先輩がいる」という職場の実績
有限会社星原興業が独立支援を単なる制度として終わらせていないのは、実際に独立して活躍しているOBの存在があるからだ。職長として現場を束ねる経験を積んだうえで独立した先輩の話は、現役スタッフにとってリアルなモデルケースになっている。独立を視野に入れながら技術を磨ける環境は、長期的なキャリアを描きたい人間にとって大きな意味を持つ。職場全体の雰囲気もアットホームで、意見が言いやすく相談もしやすいと複数のスタッフが語っている。
夏場の暑さなど体力的な負荷は正直あるが、半年ほど経てば体が慣れてくるというのが現場スタッフの共通認識だ。この仕事を続けた先に「自分の腕に自信が持てるようになった」と感じる人が多いのも、有限会社星原興業の現場環境を物語っている。
